家具店算工资的方法(家具店业务员薪资标准)

狐狸的梦魇

1. 家具店业务员薪资标准
家具公司的销售一般情况根据月度销售额分为三个提成等级:
月销售额在1万-5万之间，提成为1%。
月销售额在5万-10万之间，提成为1.5%。
月销售额外20万以上，提成为2%。
当然月销售额超过20万还有其他一次性月度奖金，一般会奖励1000红包。碰到活动期间也会有响应的将近。
2. 家具店薪资制度
家居店长工资一般是按照底薪加业绩提成来算，底薪一般在3000左右，提成的话就不太好说了，公司不同，提成也不一样，最好的应该能拿到部门总业绩的1%
3. 家具店员工资体系
卖家具的提成一般是百分之五左右。卖家具的营业员的月工资一般是底薪加提成，提成比例一般在百分之五左古。
例如，某家具商场，老板给员工的底薪2000元加营业额百分之五的提成，一月份营业员小刘营业额为20万元，提成额=200000元*5%=10000元，一月份工资2000+10000=12000元。
4. 家具业务员提成
坐标德州市。在我们当地，全屋定制业务员提成一般在三个点左右，即3%。大部分全屋定制品牌，如欧派，索菲亚，好莱客，劳卡等，给销售人员的提成一般是销售额的三个点，个别利润高的品牌能给到四个点以上，但是很少。三个点的提成有些品牌是按照绝对销售值计算发放，有的也是实行阶梯制底薪和提成方式。
5. 家具业务员底薪一般多少
不同的家具提成不一样
1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！
2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。
6. 家具店店长薪资
也是看店的效益吧，这些主要还是拿的提成，效益好的就高些，效益不好的可能没有工资
7. 家具店业务员薪资标准是多少
不知道你是问的渠道销售还是店面导购，这个薪资一般会根据不同的地域和经验来区分的，但是店面导购一般2000---3000，销售靠的是提成，卖的多收入就高了，别的公司我不知道，我是做木槿之恋品牌婚恋家具的，正常的话收入都在5000+
8. 家具销售薪资
不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。
门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。
9. 家具店业务员薪资标准表格
1、形象气质佳，有亲和力，有较强的服务意识。
2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业，或具备有2年以上高档商品零售工作经验，英语能力好者优先考虑。
岗位职责：1、相信了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。
2、通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售产品和服务的机会。
3、负责进行电话联系和入户家居设计，以及在店内对展示产品进行介绍。
4、运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。
5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群。
6、遵照经理制定的规章制度，维护店面的整洁
10. 家具店业务员薪资标准表
红木家具是属于高档的家具，根据不同的质地就有不同的价格[国内的和国外]。所以，在做销售工作就有基础工资和提层的工资。一般在5000元左右。