办公家具使用培训方案(办公家具使用培训方案范文)

cumtdick

1. 办公家具使用培训方案范文
这也太多了啊
比如
1）
负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2)
负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3)
负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4)
协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5)
负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6)
负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7)
负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8)
负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9)
保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10)
协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11)
协助本区域人员办理用车申请。
12)
负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13)
负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14)
负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15)
负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16)
协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17)
协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18)
完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。
谢谢
2. 办公家具服务方案
1.设计方案与工艺要求标准无法对标。门店设计销售没有规范，客户的设计需求不符合工厂的生产要求，很多设计师为了接单，只要客户提要求就答应，导致在工厂无法落地，出现频繁退单、沟通。
2.报价低效，出错高。设计师人工核算每个部件的价格，再汇总，过程繁琐，易出错，还需要工厂审核，浪费大量的人力和时间。
3.拆单下单低效，出错高。工厂需要根据设计的三视图和效果图拆解生成生产示意图和开料单，期间，五金、板件、孔位等细节非常容易造成出错，一旦出错就产生售后问题。
3. 办公家具方案制作的要点
创业的理由可以写响应中央号召，大众创业，万众创新以及提升自我价值，这个因人而异的。其中，商业计划书都是非常好的创业理由的体现。创新创业是国家发展之根、民族振兴之魂。
选择创业行业的家具理由的话，主要你就跟理由，静态也可以了，更多的就是队里有进行一些详细的填写。
4. 家具培训计划方案怎么写
第一活动从策划：
1.活动现场签到免费领礼物，礼物可以设置一些成本比较低但是生活中比较常用的，比如锅碗瓢盆，洗涤用品之类的，2.活动设置：邀请朋友来签到可可以得微信红包。ps：人拉人是最是最好的吸引人气的方式，特别是他拉人来还可以得到一定的好处，这样就会形成一传十十传百的作用，就会让你的活动人气爆满。
第二活动预热：
活动预热可以通过当地的一些微信公众号，微信群，qq空间等，进行活动的宣传和预热，微信现在人人都要用，现在每天每人都在玩微信，所以在微信上朋友圈或者一些公众号发布活动预热，如转发有礼，这个活动预热内容可以配合上边第一种内容的方法来，举个例子微信转发集赞即可到店里领礼物，凭微信来领。等等。这个需要自己去领悟，可以看看人家是怎么做活动的，吸取借鉴人家好的东西。
第三活动准备：
做活动肯定有一定预算的，怎样用最少的活动费用达到最大的宣传效果这个是有技巧的，方案要准备两种，可以交换使用，活动礼物准备，主持人准备，宣传语活动艺人这些准备，这些都可以用当地大家比较喜欢的艺人，或者去学校找艺术生兼职也可以，这种兼职既可以锻炼学生，用人成本也低是不错的选择，唱歌跳舞的都找一点，最好呢再准备一个家具的宣传片，用来活动前播放。
第四活动进行：
依据自己定下来的活动流程一步步的进行就可以了，活动人员入场，活动签到，发放礼品把来的人吸引下来留住客户，然后进行视频音乐播放，艺人上台表演互动，在活动中穿插自己要卖的家具，要做活动的家具，可以对接一些新的模式，例如：满就送，买1000元的家具，经过一段时间送回500元，之类的这个具体的有很多平台都可以合作，主要是能锁定客户，让其在你店里重复消费。
第五步活动收尾：
活动收尾就可以总结此次活动的效果了，卖出去多少家具，买家具的人给他怎样的优惠，重要的是能留住客户，产生回头客，这个首先自己家具的质量要过硬才行，可以让来参加活动领过礼品的人都拉进一个微信群或者qq群，然后子里面发布自己一些家具的活动之类的，平时没事还可以做做售后服务，客户体验一定要重视，客户体验好了，才能给你带来回头客和新顾客。
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总结：家具搞活动就就把传统办活动的方式和现在先进得促销手法结合起来，这样才能达到最好的吸引人的效果，加上一些促销手段利益驱动，这个活动会吸引很多人来参加的。
5. 家具员工培训方案
学习家具维修美容主要还是看你想学习哪些维修技术，现在市面上比较主流的就有木制品家具维修，皮革家具维修，大理石家具维修，仿铜门家具维修，家具贴膜和瓷砖美缝等课程，单一的学习，木制品家具维修技术最复杂，一般学费是五千左右，皮革维修技术学费是在三千元左右，大理石和仿铜门家具维修一般一千元。以上的价格只是市场行情，具体的还是需要看各个地方的不同。
6. 办公家具培训资料
般如电脑一类的办公用品可以按照2年折旧。虽然税务规定一些类别折旧年限，但在具体超作上税务还是允许以实际情况来折旧。
税务规定使用两年以上就有可能化为固定资产，实际使用2年的·固定资产让按5年折旧，既不符合会计原则也不符合税务原则。
有些固定资产可以没有净残值，特别是电子产品，淘汰后成为电子垃圾，还要处理费。
办公家俱折旧年限一般按5年折旧，残值率一般为5%左右.办公家俱折旧相关法律规定和做账方法如下。办公设备折旧年限及净残值率和家具俱折旧年限一样办公家具折旧法规依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物，为20年；
（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
（五电子设备，为3年。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。  
7. 家具公司培训计划书
你现在当务之急有四件事须做：一了解公司业务，把握公司发展趋势，熟悉公司的产品，这方面可以向你们老板或同事请教，只有大体方向就OK；二了解公司的业务后，现在也是你开始努务钻研公司产品，用弄懂它们，熟悉它们的性能，它们优势，收集与你同行公司相关产品信息，分析它们优缺点，然后和你们公司产品相比，有何优势，认真思考这个问题，这才能打动顾客；三就是市场查询，了解你们用户群里在哪儿，哪些人需要你们产品，在网上收集，实地考查，然后整理一份数据表，每天就是到处跑，推销，打电话等等
四点：每个星期，每天向你们老板报告下你的计划，在销售遇到问题，和你们主管沟通，这点很重要咯，可以从他们身上学到不上东西，
肴望对你有所帮助！
8. 办公家具使用培训方案范文大全
计是将形式、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起，创造性的表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。　　　进入厂区，一眼就可以看到醒目的立柱标志，它形式上借用的汉字中“门”的象形，黑色的透空钢架使红色的标志更显突出，在光线的映射下产生了妙趣的光影关系，并且这种结构可起到一定的防风作用。在保留原玻璃雨蓬的基础，上采用了灰色和红色塑铝板材料为门头造型，简洁而大方。借用建筑学中“室外即室内”的概念，室外地面IR形象延伸至室内，融为一体。针对建筑平面开间宽，进深窄，楼梯入口过于暴露的缺点,我们将会议室及门厅展示区布置在左边。并创造性的采用契合IR标志部分弧线的弧形背景隔墙…………黑色氟碳喷漆钢构架虚实过渡到灰色板条造型墙，红色挑檐跳跃了视觉感受，上部的玉砂弧形玻璃使空间既有穿透性，又解决了后部走道的采光问题。右部延续了一扇全玻门，可以方便内部员工的走动，而且与上部玻璃形成一体。黑白色调的接待台与背景造型和谐共处，相得益彰。地面则采用两种相似色的塑胶地板铺贴出IR的形状，彰显大气之感。会议室在平面功能上，考虑了合理的行动路线，以便于人员的走动，办公家具的选择充分考虑了培训及会议的机动性，北立面的墙面上设计了暗柜与移动白板的组合，既隐蔽了消防栓又增加了储物的空间，还满足了投影屏幕、可擦写白板，纸架等多种功能需求，另外还考虑了活动的杂物架，可摆放一些培训会议的常用道具。东面墙对应窗的位置设计了落地的玉砂玻璃隔墙，以满足展示区的采光要求。加以灰、黑、红几种色彩的组合，虚实相应，使整个空间显得简练而具有动感。左边的展示区则运用会议室红色挑檐延伸开来与灰色展示架结合，用以展示企业的宣传图片。另外采用矩形和圆形展示台展示一些备件的实物样品。步入弧形走道，左边是两间洽谈室，往前透过镂空的隔断，就看到了员工的生活区，在这里我们考虑了人性化的吊地柜和吧台，它们将和冰箱、微波炉、咖啡壶一起，为员工提供一个可以放松休息的场所。考虑到人的心理感受，我们将卫生间的门通过走道内陷进去，并为了扩大卫生间的使用功能，将洗手台考虑为共用。　　办公环境的风格取向、舒适与否对于提升员工的工作效率和体现企业的文化起到至关重要的作用。由于办公区位于二楼，上部的保温隔热性能不佳，可以考虑在吊顶上方设置通风装置，希望能有效的解决以上问题。办公室整体色调采用蓝灰调，使员工办公的心情能够沉静下来，工作效率自然可以得到提高。有一位建筑大师曾说过：“当绿化、光和风根据人的意念从原先自然中抽象出来，它们就趋向天堂”。我们在办公区拐点处设计了一处玻璃房，引入天光设置了自然植物，将室外的感觉引入室内空间，使办公环境更具活力。在可以俯视库区的位置安排了设施区，既便于操作又利用和库区的联系。　整个办公楼设计，我们认为应该也必须创造性的解决客户的要求，营造一个符合企业品质并且是舒适、健康、富有人性的办公环境，使企业的精神文化在各个角度体现出来。
9. 办公家具使用培训方案范文图片
一、硬实力
1、首先要会设计绘图，能够熟练的操作CAD，设计师只有通过把自己所构想的设计通过图片的形式表达出来才能准确的将设计传达给顾客、施工者。
2、懂工艺，一个家具设计师一定要懂得室内装修的工艺和制作流程，只有这样才能设计出可实施性强的设计，不然就算设计的再好看，实施不了也百搭。所以如果你想成为一个高级家具设计师一定要懂工艺，只有这样才能让你设计的东西有可实施性，因为施工工人是不怎么懂的，他们只是按照你的想法去完成装修，如果你自己都不知道如何装修，他们就更不用说了。
3、懂得各种装修材料，一个家具设计师一定要多多研究装修要用的各种材料，了解材料的特性、优缺点、使用注意事项、材质、价格，只有全面了解各种材料了，才能设计出最好的作品，毕竟家具是用来使用的，不仅是用来观赏的，所以仅是设计的美不能算是好的设计。
4、懂得预算，钱这个字是个非常敏感的话题，也是人们比较关心的一个话题，一个家具设计师一定要有预算的本领，在设计之前全面了解顾客的家庭情况，根据他们的家庭情况来设计，做大概的预算，维护顾客的利益，公司的利益，精打细算。
二、软实力
1、创造力非凡，想象力丰富，设计师区别于绘图者最大的地方是设计师有创造力他会源源不断的创造出各种作品出来，十分有创意，现在的人都喜欢有创意的东西，而绘图者只是会简单的机械操作而已。
2、沟通能力要好，一个设计师要拥有良好的沟通能力，要能清晰的向顾客展示自己的设计亮点，要能明确的向施工者传达自己的构想，让他们能够清晰的知道该怎么做。
3、心态要好，设计师的作品有时候可能在自己眼中十分完美，但顾客却不屑一顾，当遇到这种情况是一定不要冲动，尽量的去跟顾客沟通，告诉他们你独特的想法，因为不是每个人都懂艺术的，你要有良好的心态，要学会包容，如果顾客依旧不接受你的构思的话就不要勉强了，按照他们的要求重新设计。
一、懂制图
能熟练地运用各种制图、设计软件，能够家具的外形、尺寸，画出外形草图，征求用户意见，修改定型。
二、结构设计
确定每个零件的用料、形状、尺寸及各零件间的接合方法，画出结构草图，征求生产参考意见，修改定稿。
家具设计师资格证书
一、四级家具设计师（具备以下条件之一者）
连续从事本职业工作3年以上。
具有中等学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
连续从事本职业工作3年以上，经四级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、三级家具设计师（具备以下条件之一者）
连续从事本职业工作6年以上。
具有以高级技能为培训目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
取得四级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得四级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
具有相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
具有相关专业大学专科及以上学历证书，经三级家具设计师正规培训达规定学时数，并取得结业证书。
三、二级家具设计师（具备以下条件之一者）
连续从事本职业工作13年以上。
取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作五年以上。
取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业5年以上。
具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级家具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
10. 办公家具配置方案ppt
1.要图片结合文字并配以视频来做。
2.家具是生活场景的一部分，所以在做家具类方案的时候，一定要配一张带有生活气息的图片，在赋予他文字信息，这个时候后面可以更一段视频，把客户身临其境的带入到真实的生活场景中，锦上添花。
3.还可以做一些竞争品类分析，来丰富文本的深度和价值。