河北招家具导购(急招家具导购员)

清风23

1. 急招家具导购员
因为导购流动性比较大，跳槽的概率也比较高。很多人都是到处比工资比福利，觉得哪里高就往哪里去。还有的家具店永远都缺导购，实际上他缺的是一个称心如意的导购。总觉得现有的导购销售能力不尽人意。说白了就是一直在寻找所谓的销售高手，所以一年四季招聘不断。
2. 高薪急聘家具导购员
如果你够热情，够努力，对家具行业有基本了解，想挑战自己，那就来我们这里吧，高薪等着你。
3. 家具店导购员
1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；
2、压力较大；
3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。
【家具导购员专业销售模式】：
在竞争日趋激烈的家具市场，每位导购员必须树立的观念是：没有不能成交的顾客，只是因为导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是因为导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是因为导购员无法获得顾客的信赖。
这些观念将有助于你提升导购水平。优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，你必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是：快速地提升顾客对你信任的程度；寻找和挖掘客户的需求点。销售时具体与客户交流的时间分配比例如下：
建立信任——40%；
发现需求——30%；
介绍产品——20%；
促成交易——10%；
4. 招聘家具导购员
招营业员好招，招合适的不太好招。第一是得去市场了解找合适的人，第二是得给到合适的待遇，如果人合适，比同行业高几百上千都可以，她多卖一套产品你就解决了。但前提是你认可能力的人哦，希望你好运。
5. 急招家具导购员 待遇好
都是拿提成的啊有千元左右的基本工期，具体多少要看公司实力了要是在五一，十一节假日期间提成会多一点，出个几十万的单都是小意思，提成也就多了，45千吧  
6. 58同城招聘家具导购
按照老板应聘要求，展示自己的才能，老板一般都会考验你的沟通能力，还有性格是不是外向型的，干销售，嘴巴要会说，脑子要灵活，因为成交产品得算账，算术还得好，还有外在形象和气质，都有一定要求，都合格了，就是培训岗位专业知识和销售技巧。
7. 家具店招聘导购
就是引导客户购买，具体公司会有人和你讲的
8. 急招家具导购员模版
1、形象气质佳，有亲和力，有较强的服务意识。
2、室内装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业，或具备有2年以上高档商品零售工作经验，英语能力好者优先考虑。
岗位职责：1、相信了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。
2、通过收集信息和建立友谊，来抓住每一次销售产品和服务的机会。
3、负责进行电话联系和入户家居设计，以及在店内对展示产品进行介绍。
4、运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。
5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群。
6、遵照经理制定的规章制度，维护店面的整洁
9. 家具销售导购招聘
如果是一般一线工作岗位，在家具厂常备招聘搬运工，包装工，杂工，司机等的职业。因为这些职业技术性并不高，也容易学，只需要有力气，或者干活快。而且现在的家具厂里没有什么专业的技术学一两个月基本都可以学会的。只有一些大家具厂具备一些职能科室。