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入世对我国家具业的冲击将是严峻的,尤其在产品金字塔的中上层,全球化资源的整合运作将使国内廉价劳动力失去我们视为防线的相对优势。
在决定市场竞争力的产品、价格、市场网络及服务等诸要因素中,其它各项内容均在管理层面上,而最终的核心竞争力将是品牌和基于对现代办公概念有充分理解的产品体系。
获得这种核心竞争力的唯一手段是设计。而设计不能停留在目前国内许多企业一知半解的盲目模仿上,也不能简单地遵循狭义的民族化,而是应当具有国际视野,需要理论指导,在广泛的背景中去寻找民族的国际化,因为我们已不再是一个封闭的社会,个性被共性所包容。
1 内涵是形式的基础
对于身躯庞大的大班台,今天的中国人理所当然地将其当作办公的象征,似乎不会有人对它提出质疑,而在北欧几乎难觅它的踪影。
国际化的现代办公家具与我们目前所理解的恐怕不尽相同,在琳琅满目的西方办公家具的各种形式中我们可能不知道其深刻的内涵,只知好不好看。提到办公家具人们首先想到的是桌、椅、柜等。因此,在开发新产品时我们也往往将视线自然地落在其造型、色彩的变化、装饰材料的更换等方面,最多知道要放电脑了。这些变化往往带有主观性和随意性,我们在设计中会突然感到其实并没有足够的依据和令人信服的理念。我们不知如何求变,不知是否有效,留下的是一片茫然,抓到的可能只是躯壳而没有灵魂。
WTO是不容我们停留在形式化的操作上的,我们只有知其所以然才能知其然。
办公家具的设计首先应当设计“办公”然后才能设计“家具”。
处于今天这个时代的人会对我们目中所及的家具习以为常,然而设计师应能发现宋代至今的办公家具的变化远不止风格的变化。宋明时期的中国人用的是毛笔、宣纸、砚台、墨等文房四宝,文案几乎都是卷藏的,要处理的信息量远不如现在那么多、节奏远不如现在那么快,小件办公物品似乎还没有多到非得用抽屉来装不可。因此,在书案中我们几乎很难见得到什么附设的收纳体。随着书写工具、书籍、刊物与纸张以及各种专用办公器具的日益丰富和信息量的不断增加,人们在办公中所用到的物件已无法在传统的案面上收纳,于是抽屉得到普及,抽桌也就成了今天办公所必备的家具。无论形式如何变化,桌面与抽屉乃是不变的核心。然而,电脑时代的到来已开始冲击着这一经典的构架,光盘与网络正向人们宣告着无纸化办公时代的来临,书写区正向显示屏、键盘与鼠标让位,桌下空间得给主机箱留一个位置,存放传统办公用品的抽屉则需与光碟、磁盘平分天下......而这一切又不可能一成不变。随着一个时代的到来,新一代办公家具将向人们宣告“悄悄地我来了,正如我悄悄地走。”
2 西方办公概念与形态的发展
西方人刚从“伊甸园”走出来的时候也不知道“办公”为何物。
办公家具的历史主要发生在2O世纪。这并不意味着早期没有办公史，例如，15世纪商人可能躲在颇似我们今天称之为工作站的地方工作。甚至耶稣十二门徒之一的马太（St.Matthew）9世纪就在桌子上“办公”。然而,显然这不足以形成现代办公家具设计，只有20世纪才开始了现代概念的建立与技术的发展。
20世纪的办公家具史可以分成6个阶段:即20世纪早期,50年代，60年代，70年代，80年代和90年代。这种区分反映了西方办公设计动态发展的主旋律。
(1)20世纪早期的白领工厂
20世纪早期欧洲的办公人员急剧增加。例如,在英国办公人员占工作人员比例从1851年的0.8%增加到1921年的72%.这一行政革命(administration revolution )是由企业和财政的集中引起的。企业合并后的大生产与技术产生了大量职业化团体,这就要求更多的合作与管理,从而导致了办公工作的规模化增长。
新的办公在很大程度上有别于早先的工作。以前,办公是有一定身份和教育背景的人才能做的事，此时却变得普及与平常了,而且,女人也进入了办公环境。社会学家将之归之为办公工作的无产阶级化(proletarianization)。办公室从小型变得像工厂的车间那么大而嘈杂。
此间,欧洲受到了来自美国的办公室艺术与办公管理两种思潮的影响,应用艺术思想的前卫人物是爱默生(Ralph Waldo Emerson),而科学管理之父是泰勒(Frederick W.Taylor)。
此间美国最有影响力的办公家具设计师当属莱特(Frank Lloyd Wright),他为布法罗的劳克因大厦所设计的家具是一个有机的整体,他将建筑、室内与家具融为一体,甚至坐具都与桌子相连,通过桌腿上的旋轴拉出(图1)。后来为约翰生商贸大厦所设计的自由式椅子只有三条腿(图2),它很容易被扳斜,所以有一个外号叫自杀椅(suicide chairs)。据称这种椅子有一个好处,就是能矫正坐姿,因为要么坐直,要么摔倒。
图1 1906年，莱特
为劳克因大厦设计的
可抽出座位的写字台
图2 1939年，莱特
为约翰生商贸大厦设计的
被称为“自杀椅”的三腿椅
1912年位于密歇根州的大浦城钢仁质办公家具公司看好了市场前景,它的第一个产品是办公沙发,两年后开始生产防火钢篮。1916年开始制造金属桌,以响应政府在新建筑中推行防火家具的号召,这家公司后来更名为众所周知的斯迪尔凯恩(Steelcase)，1993年它成为全世界最大的办公家具制造商。
同期发展的是,1923年一个叫迪坡勒(D.J.Depree)的18岁青年继承了密歇根州家具公司。为纪念他的义父,即公司创始人,他将其改名为海曼·米勒(Herman Miller )。迪坡勒酷爱泰勒的著作,并致力于营造高效而充满活力的办公空间。1937年,工业设计师及商业市场的体验者罗德(Gilbert Rhode)开始为米勒公司设计家具,1942年罗德致力于模数化家具的研究,他设计了15个标准构件可以组合成400多个品种的办公家具。
模数化家具的设计者还有勒·柯布西耶(Le Corbusier)和皮尔瑞·杰纳莱特(Pierre Jeanneret),他们在1925年巴黎发明展上推出了37.5cm(15英寸)的模数,设计出纳用的储藏柜。1924年,马歇·拉尤斯·布劳耶(Marcel Lajos Breuer)在成为包豪斯的家具部主任后,以33cm(13英寸)的模数推广办公家具。布劳耶后来的家具与密斯·凡·德罗(Ludwig Mies Van derRoe)、哈里·伯托埃(Harry Bertoia)、阿诺·雅克比松(Arne Jacobsen)、埃罗·沙里宁(Eero searinen)、汉斯·诺尔(Hans Knoll)等齐名。
另一种设计思想来自于乔治·尼尔森(Geroge Nelson)的贮藏墙,即建筑家具化,将家具建筑化。尼尔森在1947年为行政办公组织设计了一个“L型”桌,它有一个写字台面、一个贮藏单元(放打字机),可放文件夹和嵌入式灯具,后来被称为工作站的样板。
(2)50年代的程式化办公
二战后,办公工作随着经济膨胀而加速发展,在美国的帮助下,西欧迅速从“战后”(Post-War)的废墟中重新崛起进入了一个无比繁荣的时代。此时,一种崭新形式的办公建筑出现了,这就是玻璃幕墙的高层建筑。
此期出现了由斯凯迪莫(Skidmore)、欧文斯(Owings)、和梅立尔(Merill)设计的位于纽约公园大道的联合碳化大楼(Union Carbide Building ),这个与新室内和新家具相连的建筑成功地实现了布劳耶、柯布西耶和罗德的梦想。建筑内的窗格、发亮的塑料天花板、金属隔断、文件柜和桌子均统一在30英寸的模数上,从而实现了模数化、系列化和可变化。1958年美国社会学家莱特·米尔思(Wright Mills)将现代美国办公室描述成“一个带有一排排相同写字台的伸展的办公空间。”
(3)60年代的风景化办公
60年代欧洲取代美国成为办公设计的先锋。那时闪亮的高柱随处可见,一个激进组织――德国的管理咨询机构正在迅速地推行一种新的办公概念,该组织的领导斯只耐勒兄弟,(Wolfgang & Zberhund Schnelle)认为办公家具的安排不应当根据等级或组织构架图来规划,而应当在员工之间建立一种新的联络模式,他称之为“风景化办公”。这样传统的办公布置被取消,家具随意地分组,并用屏风来隔断,用绿化来点缀(图3)。
图3 德国的“风景化办公室”（六十年代） 与此同时,美国的医疗器械商罗伯特·普罗斯特(Robert Propst)将注意力转向了办公形态的研究,他设计了一份长长的问卷调查表,在办公人员中了解“谁能偷昕到你的电话”、“你能在办公室打一个盹而不会遇上麻烦吗?”调查对象将他领到一个小货架旁小憩。罗伯特感悟到“人们有办法应对自己的困境”,“体态语言诠释内心世界”。
于是,“行为办公(Action Office)”出现(图4)并于风景化办公构成了60年代西方办公概念的主线。
(4)70年代的实验性办公
1973年爆发的能源危机导致了办公设计的变化,欧洲开始放弃了风景化办公,当然成本是一个主要因素,但欧洲大陆与不列颠群岛还各有原因。
在欧洲大陆已经很普遍的风景化办公受到员工的抱怨,这是因为“不适宜的温度、低湿度、无法忍受的噪音、暗淡的自然光线、与外界的视觉障碍和自然通风的缺乏。”除了这些主要的问题之外,也可能与当时的办公文化相左。卡尔(Carl Christiansson)教授在看了瑞典风景化办公的一张照片后说:“我想这里没有文化的功能,我们不习惯这种新的封闭方式。”
“单元化办公(Cellular Offices )”由此在瑞典首先出现,每个员工有一片办公空间,可以实现个性化调节。1970年lBM靠近斯德哥尔摩的总部原计划采用风景化办公,由于经济因素使其停顿,1974年新的建筑委员会建议采用单元化办公。单元化和标准化使员工人均实用面积增加。
图4 1964年，
尼尔森设计的
“行为办公”家具
图5 1971年，
斯凯迪莫等设计的
“系统家具”
不久出现了单元办公与开放空间相结合的“组合办公(Combi-office)”,以促进员工间的联系。
不同于他们的欧洲同仁,不列颠雇员没有正式的权利参与他们工作环境的讨论,这是英国文化的特点。此外,不列颠办公室大多为租用,自建者只有1/5,而北欧达2/3。
英国的单元化办公组合了开放布置(Open-plan ),风景化办公的理想主义概念被效率与弹性的考虑所替代。在开放计划中的一个主要革新是系统家具(System Furniture )的引入(图5)。最有影响力的是米勒的行为办公,它用富有弹性的方法减少了开放空间中的噪音和私密性问题。
当时最有革新意义的不列颠开放型布置是诺曼·福斯特(Noman Foster)设计的多莫斯建筑（Domus building）,其中的许多革新之一是将地面架起,内挖走线槽。没有人知道为什么,因为当时可见的办公设备只有打字机和电话,但设计师却似乎正在迎接信息时代的到来。
1976年美国海沃斯(Haworth )公司率先设计了预设电线的模数化办公板,他们称之为“妈妈”(Mom)。从那时起,办公家具也变成了一个动力体系。
(5)80年代的电子化办公
80年代,商业经济随着能源危机的结束而复苏。在经济增长的驱动下,办公随之发展。
图6 1986年，布罗克为米勒公司设计的办公家具系统 早期有着庞大身躯的计算机只能容纳在建筑单元中,现在计算机来到了员工的桌面,因此,80年代中期个人已成为办公室设备。
一般认为,计算机将迅速改变办公设计,不列颠的办公专家弗拉克·杜菲(Frank Duffy)在1984年陈述“许多建筑突然间全变得过时了。”甚至更为激进的是象托夫勒(Toffler)的《第三次浪潮》或纳斯贝特(Naisbett)的《大趋势》等书,指出不久的将来;在世界上不再需要建立办公室,因为计算机能使人们在任何他们想去的地方工作。80年代的办公家具见图6和图7。
事实上,计算机影响办公设计仅仅在一个层面上。在北欧,相对于电子技术而言,人们更关注的是办公室舒适的自然环境,如自然采光、通风和室外环境等,追求的是“社会心脏”(Social heart)的功能一一人性化。
图7 1986年，福斯特
设计的办公家具
图8 比尔为
米勒公司设计的椅子
(6)90年代的有效办公
最新的信息系统发展带来了9O年代所谓的“有效办公(Virtual offices)”。随着移动电话、英特网和电子邮件的出现,办公人员实际上变成了“自由行动者”(Footloose)一一享有办公地点和时间的自由。
信息技术改变了关于工作和组织的概念。“商业过程重组”(Bussiness process re－engineering)、“轻快工作者”(Working smarter)等新名词对办公进行着重新的定义。刊登在报纸杂志上的人们在咖啡馆、家庭中或泳池旁工作的照片似乎证明了“选择性办公”(Alternative office solutions)已经成为现实。
一个“弹性时间”(Flextime)或“交替办公”(Alternate office)的典型例子是lBM为其800名“移动”的雇员提供了180个工作位子。图8和图9是美国米勒公司的现代办公家具。
图9 1999年，比塞尔为米勒公司设计的工作站3 未来办公家具的国际化趋势
20世纪的办公室一直主宰着白领阶层的生活,21世纪将会产生深刻的变化,尽管传统意义上的办公室及其家具在相当长的时间内依然会存在,但家庭化办公、无纸化办公的趋向已日益明显。
我们不仅会越来越离不开计算机、计算机本身也将变得越来越小、越来越无形。键盘可以由声音识别系统代替,显示屏可由平扁的墙面来替换。今后的电脑可藏在我们桌子内的抽屉中或置于我们的掌上,甚至最终以生物形式植入我们的大脑。
也许将来的办公桌会返朴归真,又与18世纪齐宾泰尔(Chippendale)的写字台十分相似。 |
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发表于 2014-8-20 14:39:46